為深入貫徹落實全省人才工作會議精神，加強集團公司人才隊伍建設，12月4日至22日，青海水電集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員李斌同志率領集團人力資源部負責同志參加由省委組織部人才辦、省人社廳、省國資委組織的青海省2019年“組團式”赴省外高校引進人才活動。

帶著公司的重托和引進人才的渴求，招聘工作組一行參加了在陜西師范大學、哈爾濱工業(yè)大學、北京師范大學、鄭州大學、蘭州大學舉辦的以“聚力青海，閃耀青春”為主題的現(xiàn)場宣講會，并為前來應聘的畢業(yè)生詳細介紹公司基本情況，耐心細致回答應聘學生問題。在堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則下，通過現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名方式為集團6個急需緊缺崗位篩選到應聘人員簡歷124人，其中，重點院校47人，研究生25人，高層次人才占報名總數(shù)20%，簽訂初步意向23人。目前，本次引才工作報名截止，后續(xù)將通過專業(yè)技能測試和綜合素質測評確定最終錄用人選。

?近年來，集團公司高度重視人才引進與培育工作，明確了人才引領發(fā)展的地位，優(yōu)化人才發(fā)展機制，建立完善了人才引進體系。通過搭乘本次全省引才東風，進一步拓寬了集團公司人才引進渠道，提升了人力資源管理水平，強化了公司人才隊伍的專業(yè)性，促進了公司人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相適應，為急需緊缺崗位儲備了優(yōu)秀高層次人才。此次“走出去，請進來”的引才方式既是公司自主開展校園招聘的有益補充，又是引才方式的新嘗試。下一步，集團公司將進一步完善引才培育機制，不斷提升人才引進的競爭力和吸引力，為公司“引才、留才、育才”搭建好平臺，筑巢引鳳謀發(fā)展，為集團公司人才強企戰(zhàn)略和持續(xù)健康發(fā)展提供新的動力和保障。