8月30至9月1日，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李傳強(qiáng)在格爾木調(diào)研工作期間，指導(dǎo)格爾木水電公司黨委主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)，并深入一線調(diào)研指導(dǎo)工作。

李傳強(qiáng)指出，公司黨委主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作扎實(shí)到位，對(duì)照檢查剖析認(rèn)真深刻，批評(píng)與自我批評(píng)坦誠(chéng)直面相見(jiàn)，努力方向和整改措施明確。下一步，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不松勁，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅(jiān)持黨性鍛煉不止步，著力提升政治三力，堅(jiān)持履職盡責(zé)有擔(dān)當(dāng)，凝心聚力謀發(fā)展抓落實(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向抓整改，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

在調(diào)研期間李傳強(qiáng)先后前往乃吉里水庫(kù)、小干溝電廠、小干溝水庫(kù)、大干溝水庫(kù)全面了解設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、汛期值班、技改維修、電廠目標(biāo)任務(wù)完成等情況；詳細(xì)了解廠站黨員活動(dòng)陣地建設(shè)、支部“三會(huì)一課”、主題教育開(kāi)展、基層組織生活會(huì)準(zhǔn)備等情況，進(jìn)一步了解基層管理工作中存在的問(wèn)題和困難等。

在9月1日召開(kāi)的調(diào)研座談會(huì)上，李傳強(qiáng)分別聽(tīng)取了格爾木水電公司班子成員及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志關(guān)于年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況、政治建設(shè)、以案促改、水電賓館運(yùn)營(yíng)、推進(jìn)小區(qū)物業(yè)管理問(wèn)題化解工作，以及推進(jìn)歷史遺留問(wèn)題化解等工作情況。李傳強(qiáng)對(duì)格爾木水電公司各項(xiàng)工作開(kāi)展情況予以充分肯定，并就做好下一步工作提出了明確要求：一要不斷鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，更加自覺(jué)地學(xué)習(xí)和運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論推動(dòng)工作；二要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)抓落實(shí)、圍繞黨建目標(biāo)抓落實(shí)、圍繞安全生產(chǎn)抓落實(shí)、圍繞改革發(fā)展抓落實(shí)、圍繞履職盡責(zé)抓落實(shí)、圍繞作風(fēng)建設(shè)抓落實(shí)，確保圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)；三要把化解水電小區(qū)物業(yè)管理問(wèn)題做為公司當(dāng)前的一項(xiàng)重要事緊迫事，做好與相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，全力以赴做好化解工作；四要公司黨委要高度重視歷史遺留問(wèn)題，努力推進(jìn)歷史遺留問(wèn)題化解工作。

?集團(tuán)黨委辦公室、組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加上述活動(dòng)。