新春伊始，青海水電集團(tuán)工會(huì)加快落實(shí)“主席接待日”活動(dòng)，兩名副主席到基層主動(dòng)聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議。

為暢通職工訴求渠道，傾聽(tīng)職工訴求，了解職工思想動(dòng)態(tài)，積極為職工辦實(shí)事、辦好事，進(jìn)一步推動(dòng)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)深入開(kāi)展，青海水電集團(tuán)工會(huì)于2016年11月正式啟動(dòng)了“工會(huì)主席接待日”制度，并利用多種渠道進(jìn)行宣傳動(dòng)員。2月28日，集團(tuán)工會(huì)副主席靳永勝、任亞國(guó)及工作人員，先后前往玉能電力開(kāi)發(fā)公司、引大（玉龍）水電建設(shè)公司開(kāi)展“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)，以召開(kāi)座談會(huì)的形式，面對(duì)面互動(dòng)交流。會(huì)上，職工們暢所欲言，發(fā)言活躍，兩位副主席認(rèn)真聆聽(tīng)員工的訴求和愿望，并不時(shí)插話，交流意見(jiàn)，就員工所關(guān)心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、辦公網(wǎng)絡(luò)、后勤保障等方面的意見(jiàn)和建議認(rèn)真記錄，并一一做出解答。此次接待日活動(dòng)共征集到意見(jiàn)建議7條，集團(tuán)工會(huì)將按規(guī)定流程轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén)辦理和協(xié)調(diào)落實(shí)，并將相關(guān)情況及時(shí)反饋給職工群眾。

近年來(lái)，集團(tuán)工會(huì)著眼于服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)揮橋梁紐帶作用和各項(xiàng)職能，積極創(chuàng)新抓手和載體，熱忱為職工群眾服務(wù)。特別是通過(guò)職工代表大會(huì)、工會(huì)主席接待日活動(dòng)、合理化建議征集、工資集體三方協(xié)商、廠務(wù)公開(kāi)等途徑和措施，逐步形成了“日常溝通與定點(diǎn)聯(lián)系”相結(jié)合的機(jī)制，努力讓職工群眾感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。